中新網甘肅新聞2月21日電 (劉延新)蘭州高新區有一家“雙創”企業，致力于打造合伙人平臺，以“只有合伙人，沒有老板；只有平臺，沒有公司”的管理和經營理念，自2008年創業以來，連續13年年銷售業績增長了116倍。

　　創造這個增長速度的人叫白偉軍，是甘肅中聯威視電子科技有限公司創始人和總經理。據介紹，2008年該公司銷售額僅為36萬元，去年雖受新冠疫情影響，但銷售額達到了4360萬元。該公司發展最快的幾年業績增幅高達2-3倍，平均增幅保持在20%~30%。

　　該公司是一家致力于智慧社區與智慧工廠為核心的高新技術企業。創業伊始，白偉軍就率先提出了“先成就員工，再造就企業”的管理理念，并從2014年公司開始采用團隊化管理模式，目前核心員工均實行技術入股和團隊分紅合作模式。

　　“創建公司14年以來，我個人生活上總體平平淡淡，為了讓團隊更快地成長，我把更多的資源和利益調配給了公司團隊和員工，目前公司和員工的利潤分成比例為4比6，員工收入比要遠遠高于同行業水平，近三年年均收入30萬以上的員工就有5名，50萬以上的就有2名�！卑讉ボ娬f。

　　該公司的另一管理特色是“獎勵多”，其中有一項“工作終身孝敬獎”，用來獎勵給每月執行力考評第一名的員工，從獲獎當月開始，公司每月給其本人父母或家庭發放500元孝敬獎，而且只要員工在公司工作就一直發下去�！拔覀兊莫剟疃噙_40種以上，甚至連員工都記不住，但公司人事部門都會認真考核，并一一落實兌現�！卑窗讉ボ姷脑�，公司也是為了表達“家庭對員工在背后做出的支持”。

　　白偉軍把公司取得的成績也歸功于蘭州高新區的“精細化和保姆式”服務。他說，公司以前只是埋頭做事，對政府的各項支持政策知之甚少。后來公司因符合“加速器”政策入駐到了蘭州高新區，不但辦公面積滿足了公司的發展需要，而且還享受房租減免政策，這節省了公司很大一部分成本開支。

　　“更重要的是，蘭州高新區的貼心服務讓我大大出乎意料，公司不但評上了高新技術企業和規模以上企業，而且在高新區的企業服務群里，幾乎每天都發布各種咨詢和政策，還有專人幫助企業審報項目和減免稅收，遇到問題也能很快得到答復并針對性解決�！彼�說。

　　據了解，該公司目前與華為、�？�、大華、安居寶等諸多知名企業建立了良好合作關系，同時業務除覆蓋甘肅，也在西安、西寧、銀川等地設立了辦事處。

　　“未來企業將以數字智慧城市、智慧社區、智慧工廠、人工智能等為主要發展方向，進行行業聚焦，提升客戶價值，著力打造成為西北區域智能化行業的領行者�！卑讉ボ娬f。(完)